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沃尔玛扩大员工医疗福利覆盖
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AI 综述
2026年10月14日，Business Insider与CNBC先后报道沃尔玛计划扩大其约160万美国员工的医疗福利。两家报道均称，自2027年起，参保员工可免费获得逾250种处方药，包括部分胰岛素和吸入剂，并覆盖用于糖尿病的GLP-1药物；2型糖尿病员工经新的预授权后可免费使用诺和诺德的Ozempic和礼来的Mounjaro，但减重用途的GLP-1不在覆盖范围内。Business Insider称公司将报销2型糖尿病员工的GLP-1药物，并扩展多发性硬化症、帕金森病和ALS等罕见病的专科诊疗覆盖。福利还包括：下月起新生儿需入NICU的员工可享12周带薪假；2027年医保计划保费每发薪期39.80美元起，CNBC称该起始保费较此前上调1.50美元。
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最新进展10月14日 01:07
2026年10月14日，沃尔玛确认2027年起为员工免费覆盖逾250种处方药及部分糖尿病GLP-1药物。报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
10月14日
- CNBC 头条沃尔玛2027年为员工免费覆盖部分胰岛素、吸入剂和GLP-1药物
沃尔玛确认2027年将为其员工免费覆盖逾250种处方药，包括部分胰岛素、吸入剂和用于糖尿病的GLP-1药物。2型糖尿病患者经新的预授权后可免费使用诺和诺德的Ozempic和礼来的Mounjaro，但减重用途的GLP-1仍不在覆盖范围内。沃尔玛还将起始计划保费每发薪期上调1.50美元至39.80美元，并新增12周新生儿重症监护假等福利。
- Business Insider沃尔玛美国员工明年将获更多医疗福利
沃尔玛计划扩大其160万员工的医疗福利，2027年起参保人可免费获得约250种处方药，包括部分胰岛素和吸入剂。公司还将为2型糖尿病员工报销GLP-1药物，并扩展多发性硬化症、帕金森病和ALS等罕见病的专科诊疗覆盖。下月起，新生儿需入NICU的员工可享12周带薪假，2027年医保计划每发薪期39.80美元起。
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