英伟达员工流失率3.7%远低于行业均值

2026年10月8日，Fortune报道英伟达人力资源总监Febe Punsalan介绍公司留人做法：公司采用不设组织架构图的扁平结构，员工可通过建议箱提出想法；每季度全球员工额外获得两天带薪假，并安排全公司停工。报道称英伟达全球离职率为3.7%，科技行业平均为21.9%；员工可按15%市场折扣用薪资购股，公司市值5.65万亿美元。上述数字与安排均由英伟达方面在该报道中给出，事件目前停留在公司披露自身人力政策与流失率数据的阶段，尚无监管或第三方对该数据的独立确认。

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