美国劳动力市场焦虑升温，离职率持续下降

美国劳动力市场正从"大离职潮"转向"大留守"：招聘率已连续数年下滑，裁员率维持低位，离职率与跳槽率均较疫情后高点回落。文章认为，除劳动力需求走弱外，还有一股互补力量在起作用——部分员工因当前环境下感知到的离职风险偏高而不愿辞职。